Aannemelijk maken van gewerkte uren door zzp-er voor aanvraag kinderopvangtoeslag

Samenvatting

Zelfstandigen zonder personeel zzp-ers komen ook in aanmerking voor kinderopvangtoeslag als aan de daarvoor geldende voorwaarden is voldaan. Een punt van aandacht hierbij is het aantal gewerkte uren voor de eigen onderneming. Er bestaat namelijk een koppeling tussen de kinderopvangtoeslag aan het aantal gewerkte uren. Een zzp-er kan de gewerkte uren op een vergelijkbare […]