Vrouwelijke zzp-ers onbekend met zwangerschapsregeling

Hoe mooi gezinsuitbreiding ook is, voor vrouwelijke zzp-ers kan het een flinke inkomensderving betekenen. De regeling Zelfstandig en Zwanger ZEZ compenseert vrouwelijke zzp ers bij zwangerschap. Helaas weet nog niet eens de helft van hen 49 procent dat deze regeling bestaat. Dit blijkt uit een representatief ondernemersonderzoek in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken […]

Vraag tijdig uw VAR-beschikking aan

Met een VAR Verklaring Arbeidsrelatie WUO (Winst Uit Onderneming) hoeven uw opdrachtgevers geen loonbelasting en premies volks en werknemersverzekeringen in te houden en af te dragen. Indien u al drie of meer jaren een VAR-beschikking heeft ontvangen, dan hoort de Belastingdienst uw VAR-beschikking 2012 al automatisch verstrekt te hebben. Heeft u niet automatisch de VAR-beschikking […]

Benut nog dit jaar uw zelfstandigenaftrek

Met ingang van 1 januari 2012 is de zelfstandigenaftrek gewijzigd in één vast bedrag van 7.280 euro. In 2011 varieert de hoogte van aftrek nog van 9.484 euro bij ‘geringe’ winsten (winst van minder dan 14.045 euro) tot 4.602 euro bij ‘hogere’ winsten (winst van meer dan 59.810 euro). Het kabinet wil met de nieuwe […]

Flexibelere vraag arbeidsmarkt biedt kansen voor zzp' ers

Uit het rapport van o.a. Atos Interim Management ‘ Innoveren of saneren: wat eerst?’ blijkt dat veel bedrijven in 2012 verwachten te moeten saneren in hun personeelsbestand. Volgens Administratiekantoor ZZP, betekent dit dat in 2012 meer werk voor zzp’ ers zal komen.

Snijden

Veertig procent van de ondervraagde organisaties geeft aan dat er in 2012 […]

MKB-ondernemers willen vaste prijsafspraken met accountant

Ondernemers in het MKB betalen voor de diensten van hun accountant liever een vaste prijs dan een rekening op basis van uurtarief. Maar liefst 65 procent van de MKBers geeft aan dat hij graag vaste prijsafspraken maakt met zijn financieel adviseur. Daarbij maakt het niet uit of de ondernemer een laag of hoog inkomen heeft; […]

Aannemelijk maken van gewerkte uren door zzp-er voor aanvraag kinderopvangtoeslag

Samenvatting

Zelfstandigen zonder personeel zzp-ers komen ook in aanmerking voor kinderopvangtoeslag als aan de daarvoor geldende voorwaarden is voldaan. Een punt van aandacht hierbij is het aantal gewerkte uren voor de eigen onderneming. Er bestaat namelijk een koppeling tussen de kinderopvangtoeslag aan het aantal gewerkte uren. Een zzp-er kan de gewerkte uren op een vergelijkbare […]

M/V firma: zorg voor een persoonsgebonden omzetverantwoording

Drijft u een onderneming samen met uw partner in een firma of maatschap? En verricht u beiden declarabele werkzaamheden? Administratiekantoor ZZP raadt u dan aan ervoor te zorgen dat in uw bedrijfsadministratie goed wordt vastgelegd wie van uw beiden welke omzet heeft behaald. Zo’n persoonsgebonden omzetverantwoording kan u goed van pas komen als u voor […]

Let op de gebruikelijkheidstoets

De ondernemer die samen met zijn partner zijn onderneming drijft in de vorm van een firma of maatschap, moet bij de onderlinge taakverdeling rekening houden met de gebruikelijkheidstoets. Die toets richt zich op het aantal uren dat de partner binnen het samenwerkingsverband werkt. Daarbij tellen de gewerkte uren niet mee als de partner hoofdzakelijk voor […]

Zorg voor een urenadministratie!

Het urencriterium is de sleutel tot vele fiscale gunstregelingen voor IB-ondernemers. Denk aan de zelfstandigenaftrek, de startersaftrek, de fiscale oudedagsreserve, de aftrek voor speur- en ontwikkelingswerk en de meewerkaftrek. U moet aannemelijk maken dat u ten minste 1.225 uur aan de onderneming heeft besteed. Als u geen startende ondernemer bent, en u verricht naast het […]

Vaste kostenvergoedingen: specificatie en onderbouwing op orde ?

Een werkgever die zijn medewerkers een vaste kostenvergoeding verstrekt, moet aan meerdere fiscale verplichtingen voldoen. Als eerste moet de werkgever een specificatie hebben van de door hem verstrekte kostenvergoeding en wel naar aard en veronderstelde omvang van de kosten. Uit die specificatie moet blijken op welke kosten de vergoeding betrekking heeft én tot welke bedragen. […]